“感謝陳部長和劉副縣長提出的寶貴意見。兩位領(lǐng)導(dǎo)考慮得非常周全，-->>也點出了這個方案在執(zhí)行中可能遇到的核心難點?！?

    他先是肯定對方。

    “關(guān)于人手問題，陳部長的擔(dān)憂，我完全理解。正因為考慮到這一點，我建議，我們不能讓各單位單打獨斗，而是應(yīng)該攥指成拳，成立一個跨部門的聯(lián)合工作組?！?

    “從縣紀(jì)委、組織部、人社、稅務(wù)、市監(jiān)等關(guān)鍵部門抽調(diào)精干力量，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動。這不僅解決了人手不足的問題，更重要的是?！?

    曲元明話鋒一轉(zhuǎn)。

    “這是對我們?nèi)h干部隊伍執(zhí)行力的一次大檢閱，也是一個發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才的絕佳平臺！”

    “在聯(lián)合工作組里，是騾子是馬，拉出來遛遛。誰有擔(dān)當(dāng)，誰有能力，誰在混日子，一目了然。我相信，對于組織部來說，這更是一個近距離考察干部、選拔優(yōu)秀人才的活靶場！”

    “嘶?！?

    陳立群的臉色一僵。

    好家伙！

    陳立群再反對，就是在反對給干部壓擔(dān)子、反對發(fā)掘優(yōu)秀人才。

    這個帽子，他可戴不起。

    不等眾人消化完，曲元明轉(zhuǎn)向劉建功。

    “劉副縣長擔(dān)心的營商環(huán)境問題，更是重中之重。這一點，方案里也有充分的考量。”

    “我們的行動原則，必須明確服務(wù)為主，懲戒為輔?！?

    “我建議，在行動正式開始前，我們就通過政府官網(wǎng)、官方媒體，向全社會公開宣布政策。明確告訴所有企業(yè)，本次行動的目的是幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，規(guī)避未來的法律風(fēng)險。對于所有在規(guī)定期限內(nèi)主動自查自糾、補繳稅款、補簽勞動合同的企業(yè)，我們將依法從輕、減輕甚至免于處罰！”

    “這叫什么？這叫給出路，給機會！”

    “我們不僅不打壓，還要表彰那些主動規(guī)范的誠信企業(yè)，把他們樹立為全縣的標(biāo)桿！這樣一來，我們傳遞給外界的信號，就不是嚴(yán)打，而是規(guī)范和扶持。一個真正有遠見、想做長久生意的企業(yè)家，會害怕一個更加公平、透明的市場環(huán)境嗎？不，他們只會更加歡迎！”

    劉建功張了張嘴。

    他能說什么？難道說我們江安縣就歡迎那些偷稅漏稅、壓榨工人的企業(yè)嗎？

    魏堅端著茶杯的手，停在了半空中。

    現(xiàn)在，方案的大方向，已經(jīng)無人可以撼動。

    所有障礙都被掃清，曲元明卻做出了退讓。

    “當(dāng)然，兩位領(lǐng)導(dǎo)提出的穩(wěn)妥推進的思路，我個人非常贊同。畢竟是第一次搞，我們不能操之過急，應(yīng)該先積累經(jīng)驗?！?

    他微微躬身。

    “所以，我提議，對原方案進行調(diào)整。我們可以采納試點的方式，不搞全面鋪開。就先選擇一個問題比較集中、代表性比較強的工業(yè)園區(qū)，作為我們這次行動的唯一試點?！?

    唯一的試點？

    “根據(jù)前期的摸排，高升紡織廠所在的城南工業(yè)園，無論是企業(yè)體量、用工規(guī)模，還是目前暴露出來的一些問題，都非常具有代表性。我建議，就將城南工業(yè)園，列為我們首批，也是唯一的試點區(qū)域。等試點成功，總結(jié)出成熟的經(jīng)驗

    后，再考慮向全縣推廣?！?

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