林凝眼神就盯著她看了，似在問她什么意思？

顧柔弱弱開口，“其實(shí)我也以為姐姐你會給她開后門的！”

“而且在此之前，也是像她一樣認(rèn)為咱們開辦這個加工廠，是為了我哥，是個黑幕！”

林凝好笑又好氣的看著她，“不是，你哥是什么人，你不清楚嗎？”

顧柔訕訕的笑了，“好像沒姐姐你清楚呢！”

林凝，“！”

“你哥真是白疼你了！”沒好氣的說了一句。

顧柔無辜地眨眨眼睛，垂眸開始反思自己。

半中午晌的吃完飯，林凝回到自己房間，找了一個本子，一支筆，寫下加工廠目前所需要的崗位。

管理人員，技術(shù)人員，生產(chǎn)人員，后勤人員。

管理人員需要兩個，一個廠長，一個經(jīng)理。

廠長負(fù)責(zé)加工廠所有的資金流動，包括工人工資的發(fā)放。

經(jīng)理負(fù)責(zé)加工廠的日常管理，以及對廠長的工作協(xié)助。

技術(shù)人員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化和設(shè)備的維護(hù)，設(shè)備的操作，也需要兩個，最起碼也是一個師傅帶著一個徒弟。

生產(chǎn)人員就是直接參與到日常生產(chǎn)中的人員，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和分裝，目前可以先招三到五個。

后勤主要負(fù)責(zé)庫存和運(yùn)輸，這也得兩到三個人。

所以，加工廠的初始人員最起碼需要十個人。