林悅深知傳承之路漫長,但只要有人開始踐行,這古老的智慧就不會被遺忘,就像一顆種子重新在現(xiàn)代社會這片土地上生根發(fā)芽,慢慢成長為庇蔭人心的大樹。林悅的講座越來越受歡迎,預(yù)約的場次排得滿滿當(dāng)當(dāng)。一天,一家大型跨國公司邀請她前去演講。這家公司內(nèi)部矛盾重重,員工間拉幫結(jié)派,嚴(yán)重影響工作效率。林悅走上講臺,臺下的員工們抱著敷衍的態(tài)度。但林悅不慌不忙,先講起程顥嚴(yán)教弟子的故事,再談到蘇軾以敬待人的胸懷。許多員工聽著聽著,若有所思。
演講結(jié)束后,有位高層找到林悅,表示愿意按照她所說的理念調(diào)整公司管理制度。不久后,公司設(shè)立明確的獎懲制度,對違規(guī)行為嚴(yán)肅處理;同時倡導(dǎo)員工互相尊重,寬容相待。幾個月下來,公司氛圍煥然一新,業(yè)績逐步上升。
這件事成為了典型案例,各大媒體紛紛報道。林悅的名字傳遍大街小巷,更多的社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)主動聯(lián)系她。她知道,自己的努力正在一點點改變現(xiàn)代社會的風(fēng)氣,這傳統(tǒng)智慧的大樹正在茁壯成長,它的枝葉將會延伸到每一個角落,守護人們內(nèi)心深處的善良與理性。
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