“許老板年紀(jì)輕輕，看得真透徹！”

“是啊，引進(jìn)技術(shù)不是為了趕時(shí)髦，最終還是要落到應(yīng)用上，說得對(duì)！”

代表們低聲交流著，對(duì)許正的評(píng)價(jià)又高了幾分。

李明也贊賞地點(diǎn)頭。

“感謝許正廠長(zhǎng)的精彩分享！說得非常實(shí)在，也很有深度！確實(shí)，企業(yè)的任何決策，最終都要回歸市場(chǎng)，服務(wù)于消費(fèi)者。盲目跟風(fēng)是不可取的?！?

他看向多蒙。

“多蒙先生，您作為技術(shù)專家，選擇了與‘大魚漁具廠’合作，并且取得了成功。能否也從您的角度，分享一下您的看法和體會(huì)？”

多蒙早就準(zhǔn)備好了，他站起身。

“謝謝李主任！謝謝大家！”

“我非常贊同許老板的觀點(diǎn)。我與‘大魚漁具廠’的合作，首先基于我們對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)和市場(chǎng)需求有著共同的理念和追求。我們都相信，只有真正好的產(chǎn)品，才能贏得市場(chǎng)?！?

他頓了頓，目光看向許正，眼神中帶著明顯的尊敬和感激。

“在這里，我想特別說一點(diǎn)。雖然我來自美國(guó)，擁有一些技術(shù)，但在‘大魚漁具廠’，我始終認(rèn)為我是許老板的屬下，是他的員工和合作伙伴?！?

場(chǎng)眾人都愣了一下。

一個(gè)外國(guó)專家，如此強(qiáng)調(diào)自己的“屬下”身份，這在他們看來有些意外。

多蒙沒有理會(huì)眾人，繼續(xù)說了起來。

“許老板是我的伯樂，沒有他的信任、支持和提供的平臺(tái)，我的很多技術(shù)想法可能永遠(yuǎn)只是圖紙上的構(gòu)想，無法變成現(xiàn)實(shí)的產(chǎn)品。他不僅給了我發(fā)揮所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，更在合作中給予了極大的尊重和包容?！?

“他讓我深刻地理解到，在華國(guó)，在企業(yè)里，技術(shù)很重要，但人的因素，領(lǐng)導(dǎo)者的眼光、胸懷和誠(chéng)信，更為關(guān)鍵?！?

“許老板就是這樣一位有著非凡人格魅力和遠(yuǎn)見卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者。他尊重知識(shí)，尊重人才，敢于投入，也敢于承擔(dān)責(zé)任。正是因?yàn)樗@種獨(dú)特的魅力，才讓我下定決心，留在這里，與他一起奮斗。”

會(huì)議室里出現(xiàn)了一陣短暫的安靜，隨即響起了更加熱烈的掌聲！

所有人的目光再次聚焦到許正身上，眼神中充滿了驚訝、好奇和深深的敬佩！

他們?cè)疽詾?，許正的成功，或許是因?yàn)檫\(yùn)氣好，遇到了多蒙這個(gè)外國(guó)專家，或者是因?yàn)橛惺形瘯浽栏傅谋尘爸С帧?

但現(xiàn)在，從多蒙的口中，他們聽到了一個(gè)截然不同的故事。

一位憑借個(gè)人魅力、遠(yuǎn)見和誠(chéng)信，吸引并留住高端人才，共同奮斗的年輕企業(yè)家形象！

能讓一位外國(guó)技術(shù)專家如此心悅誠(chéng)服地自稱“屬下”，如此高度地評(píng)價(jià)其人格魅力，這絕不是簡(jiǎn)單的利益合作所能達(dá)到的！

這需要多么強(qiáng)大的個(gè)人能力和人格感召力？

這一刻，許正在所有人心目中的形象，瞬間變得更加高大和神秘起來。

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