“因為顧客一直和銷售人員溝通，突然換了其他人和他們溝通，他們會有防備的心理，所以讓銷售人員跟進到底就行?！?

“這事你回頭和張小山提一提?！绷痔焱高^窗戶看到張小山正在會議室?guī)е伺嘤?xùn)，也不喊他過來了，讓張冬至去說一聲也一樣。

“行了，你們先去忙吧?！绷痔煊X得自己該交代的事都交代完了，讓他們出去干活。

張冬至出了辦公室后和杜睦晨說道，“你去人事提招聘的事，我去找一下張小山?！?

林天交代的事不少，只能一件件完成，等這件相對簡單的事完成了，他還得給林家聲打電話。

杜睦晨什么也沒說，聽了張冬至的話就往人事部的方向走去，希望人事部趕快招到人手，那他們就不用負責(zé)營造的工作了。

哪怕他們有四個人，但是要去每個百貨大樓和他們的負責(zé)人交涉也不是一件輕松的事，效率再高，一個早上只能去兩個百貨大樓談。

當(dāng)然不是他們?nèi)巳チ耍湍馨堰@事談成，這事談不成還得想想其他辦法。

他們一開始準(zhǔn)備的方案是不少，但如果談下來的全都是要付廣告費的，他們也不太好意思去面對林天。

所以能把資源互換談下來是最好的結(jié)果。

張冬至來到會議室門口，打斷了他們的培訓(xùn)，把張小山喊了出來，“人選你來選，最好兩個舊人兩個新人，回頭帶著人去找一下法務(wù)部和財務(wù)部的人?！?

“有需要幫忙的地方就過來找我。”張冬至說完就不耽誤張小山培訓(xùn)。

張小山記下這事繼續(xù)進去會議室給他們培訓(xùn)，選幾個人出來這事，起碼等他們正式工作后，看他們機不機靈。

又是簽合同，又是涉及到錢轉(zhuǎn)賬的事，找太笨的人容易搞砸這事。

如果不是張冬至特意提那句話，他都打算全在從廠里跟著他上來的人里選，能被他選上來的，業(yè)績都不錯，人也機靈，選誰都合適。

但既然張冬至都開口說要從新人里選兩個出來，他也只能聽張冬至的。

畢竟現(xiàn)在張冬至好歹是自己領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)下達命令而不去做，怎么都不合適。

至于哪個新人是機靈的，只能等他們工作，對著顧客推銷的時候才能看出來。

現(xiàn)在大家都在培訓(xùn)，都在背話術(shù)，還真看不出誰機靈。

把話術(shù)很快背下來的，只能說明這個人勤奮，和機靈是完全不沾邊。

張冬至回到自己的座位上給林家聲打了一個電話，先說清楚讓他們簡單分組的事，上來城里好管理，然后是分批次上來。

“每個分組間隔一小時就行，一小時夠前面的人參觀完離開了?！?

“你跟著第一分組的人上來吧，你來了小區(qū)能震得住廠里來的員工?！睆埗涟炎约嚎紤]到的細節(jié)說了出來。

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