不懂得報(bào)價(jià)技巧，那他們知道再多的招標(biāo)信息都可能拿不下一個(gè)項(xiàng)目。

于江濤忍不住提醒了張冬至這事。

“這事不急，等忙完手上的事再想吧，我后續(xù)和林天商量下工資的結(jié)構(gòu)，工資只要夠高就能招到合適的人。”張冬至現(xiàn)在腦海里的工資結(jié)構(gòu)就是底薪加提成的模式，底薪自然不用和林天商量，但是提成怎么給，還真得過(guò)問(wèn)林天，讓他拍板。

他們四人開(kāi)始整理建筑公司的資料，整理完后看著公司的實(shí)力一臉愁容。

“建筑公司注冊(cè)了沒(méi)幾個(gè)月，之前也沒(méi)接過(guò)任何工程，寫(xiě)上去也不好看?！眹?yán)展一臉尷尬。

別人往標(biāo)書(shū)上寫(xiě)優(yōu)勢(shì)，他們把公司的實(shí)際情況寫(xiě)上去，那全是缺點(diǎn)。

哪怕他們提前辦了不少資質(zhì)，但是那些證件的日期都太新了，他們的建筑公司從人員配置到公司的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，都毫無(wú)優(yōu)勢(shì)。

“沒(méi)優(yōu)勢(shì)就不寫(xiě)，側(cè)重點(diǎn)寫(xiě)我們資金雄厚，寫(xiě)管理人員經(jīng)驗(yàn)豐富，人員配置精簡(jiǎn)?！睆埗烈荒槆?yán)肅。

他們得站在公司的立場(chǎng)為公司揚(yáng)長(zhǎng)避短，自己都知道是缺點(diǎn)的內(nèi)容自然不寫(xiě)上去。

“嚴(yán)展，你要主動(dòng)去想公司的優(yōu)點(diǎn)是什么，而不是把公司的缺點(diǎn)挖出來(lái)，然后在這里愁眉苦臉，在發(fā)展問(wèn)題后馬上提供解決方案?！睆埗列睦镉悬c(diǎn)火氣，覺(jué)得這事嚴(yán)展做得就不對(duì)。

這還是張冬至頭一回沖嚴(yán)展發(fā)脾氣，一旁的于江濤拉了一下嚴(yán)展，示意他好好說(shuō)話。

大家都在頭疼寫(xiě)標(biāo)書(shū)的事，他剛才已經(jīng)想到公司的情況不適合寫(xiě)出來(lái)，就該想想別的能寫(xiě)的地方，而不是只拋出問(wèn)題不解決。

嚴(yán)展也知道自己剛才說(shuō)錯(cuò)話了，但是他也拉不下臉來(lái)說(shuō)道歉的話。

畢竟自己和張冬至是平級(jí)，雖然張冬至平時(shí)擔(dān)的事是比其他人多，他們?nèi)艘惨运麨橹行摹?

但是職位上大家就是平級(jí)。

因?yàn)閲?yán)展不說(shuō)話，他們四人的氣氛一下子就冷了下來(lái)，張冬至也知道自己剛才的話語(yǔ)氣重了些，但是這事他說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)，態(tài)度自然不會(huì)軟和。

最后還是杜睦晨出來(lái)當(dāng)和事佬，“我們還是先開(kāi)始工作吧。”

讓他們先忙起來(lái)，等都冷靜下來(lái)，說(shuō)不定明天就能說(shuō)上話了。

于江濤給了杜睦晨一個(gè)贊賞的眼神，讓他兩先分開(kāi)一會(huì)最合適。

張冬至和嚴(yán)展兩人回到自己的工位各忙各的，杜睦晨和于江濤兩人偶爾說(shuō)上兩句活躍一下氣氛。

其他員工也察覺(jué)到他們的氣氛不對(duì)，經(jīng)過(guò)他們位置的時(shí)候都不敢吭聲。

杜睦晨看了一下張冬至和嚴(yán)展手里的工作，一點(diǎn)都沒(méi)耽誤才放心下來(lái)。

不然明天過(guò)去找章老先生，發(fā)現(xiàn)他們的工作沒(méi)啥進(jìn)展，那可丟人丟大發(fā)了！

等會(huì)臨下班的時(shí)候，顧青山過(guò)來(lái)看到他們四個(gè)人都寫(xiě)不出東西出來(lái)，心里估計(jì)都會(huì)對(duì)他們失望吧。

好在他們吵架歸吵架，沒(méi)有耽誤一點(diǎn)工作。

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