這些都是高手，質(zhì)量得以保證。

如今陳澈問進度，孫偉程作為項目的制片人，當仁不讓的解釋道：

“到現(xiàn)在有原型了?！?

說著話，孫偉程準備推電腦。

陳澈不著急的擺擺手，然后看向?qū)O偉程對面有點微胖的男人，問道：

“我前兩天留的那個項目怎么樣了，這款游戲的進展有困難嗎？”

曲磊磊聞如實道：

“團隊差不多搭建好了，最多一個月的時間，就可以打包給渠道?！?

陳澈聞滿意道：

“非常好，保持進度?！?

很多事還真是來得早不如來得巧，創(chuàng)業(yè)在畢業(yè)季時期，兩家公司在人才方面今天也給了陳澈不少滿意的成果。

有錢又有人。

這給了他不少信心。

剛成立一個星期的簡游已經(jīng)擁有86名員工，地方都不夠用了，陳澈前幾天視頻會議又留下了《指尖漂移3d》這款游戲，模仿的是如今爆火的《跳舞的線》，甚至說完全照抄明年上線的《全民漂移3d》。

這款游戲更加的簡單，曲磊磊說一個月都保守了，可能25天就行。

會議室里，陳澈簡單了解了一下兩個項目的進度，看向楊政前道：

“楊總，現(xiàn)在大家都在，我們各自談?wù)動龅降膯栴}吧，有什么需要？”

楊政前直接道：

“錢?！?

陳澈聞看向其他人問道：

“大家呢？”

他今天過來簡游，就是為了處理員工問題的，沒人說話他不就是白來了嘛。

見一眾人沒有當即回應(yīng)，陳澈瞥了眼旁邊思索的楊政前，繼續(xù)道：

“大家有的知道，有的或許還不知道，因為我個人工作的原因，沒辦法時常照顧大家的需求，不過公司有楊總在，我相信他一定會迫切、力爭完美的解決大家在工作中遇到的難題，但俗話說得好，三個臭裨將頂一個諸葛亮，我雖然在技術(shù)上不如大家，不過集思廣益的力量總是無窮無盡的，今天既然召集大家開會，那就拿出該有的效率，我雖然年紀不大，但沒有什么特殊癖好，我喜歡說不管黑貓白貓能抓到老鼠的就是好貓，所以大家不妨各抒己見，哪怕天馬行空也可以，既然楊總已經(jīng)提了，那就請孫總先談?wù)劙?，不要說沒問題，就算你說公司還缺一臺咖啡機也算那么回事?！?

說著說著陳澈笑了。

他帶頭鼓掌后，場下的眾人也跟著鼓掌，但此時下面是真的各有心思。

咱也不知道為什么，陳澈明明看著挺潮流挺年輕，此時卻像是久居高位的領(lǐng)導訓話一樣，就差胸前掛枚黨徽了。

孫偉程跟著鼓掌后，看著場間的同僚們，猶豫過后輕聲說道：

“說實話，老板和楊總的安排可以說是面面俱到，我是沒什么話說的。”

在場所有人看向?qū)O偉程。

眾人都沒想到，平常一向古板嚴厲的孫偉程竟然會先拍一記馬屁。

而緊接著，孫偉程又道：

“不過要說公司有什么問題，我堅決認為是個人行為，最近我發(fā)現(xiàn)有個別同事懈怠加班，這才剛剛開始，我怕真會影響到其他部門，容易產(chǎn)生不好的效應(yīng)?！?

陳澈聞看向幾人道：

“是公司制度有問題，還是人事部有問題，這個問題我覺得應(yīng)該重視，我記得前幾天我還和李總說過，公司不應(yīng)該杜絕加班，更不應(yīng)該提倡加班，受行業(yè)的限制和環(huán)境的影響，我們加班是常態(tài)，不過那種既要又要的心理我是十分抵制的，無論是哪一位同事、出于何種的目的?！?

陳澈話落又看向李娜，正好大家都在他說了說自己的計劃。

當初簡游科技成立的急，其實如今在制度上，存在各種各樣的問題。

根基不穩(wěn)，后患無窮。

他今天主要就是解決這個事。

而見他一副認真的樣子，眾人連忙拿起小本本開始記錄。

不知過了多久，陳澈剛說到員工考核激勵上面，李娜忍不住提醒道：

“陳總，給您安排的三位面試者都已經(jīng)到了，其中有兩位已經(jīng)離開，我看簡歷都不錯，您看是不是再約回來?！?

李娜話落，陳澈回過神看向手腕，此時已經(jīng)11點多，不知不覺會開了一個多小時了，面試者已經(jīng)等了一個小時。

“既然走了就別約了?！?

陳澈拿起一旁的手機道，這好像是他的錯，他也沒埋怨什么。

站起身后，看向楊政前道：

“楊總你們繼續(xù)，補貼這方面還需要你帶頭多費心，先綜合考量一下?！?

“是?！?

楊政前不知道陳澈要面試誰，但也沒多嘴問，點點頭陷入沉思。

陳澈走向會議室門口，見李娜慢半拍沒有動作，不禁提醒道：

“不是還有一個沒走嗎？”

“哦哦?！?

李娜反應(yīng)過來，連忙走向門口，留下一屋子的人目瞪狗呆。

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