我說：“對，我寫起材料來就要連續(xù)寫幾天。你整理起檔案來，也是年底比較忙。”

陳姐又說：“你要我去找找領導，當個什么官，我后來想了想，管檔案也挺好，不用操心。

不過你不同，又年輕，文憑又高，就應該多去找找領導?！?

我學乖了，變得機關化了，故作坦然地說：

“一呢，上班還只有半年，先把工作做好。二呢，天天吹牛拍馬，跟在領導后面像條狗，那副樣子我也做不出來?！?

陳姐說：“也不是人人像條狗呢，有些領導喜歡狗，有些領導喜歡有才干的?！?

我們兩人這樣有一搭沒一搭地聊著。

我只盼著天早點黑。

這時，電話響了，我提起話筒，原來是聞科長要我過去一趟。

我去了聞科長辦公室，坐在他的對面。

聞科長說：“二三月份是開會的忙季，衛(wèi)生工作會議馬上要開，文化、教育、科技、體育這些會都要開。

蕭市長打了電話給我，要我們提前介入。從明天起，我們就各個單位去走一走，了解他們的情況，特別要聽取他們的匯報，指導他們把報告寫好?！?

我笑笑：“反正跟著師傅走。怎么指導，由你說了算?！?

，！

他笑道：“去了下面局里，一般是由一名分管辦公室的副局長，辦公室專門寫材料的這兩個人接待我們，先聽他們匯報。

你確實沒有經(jīng)驗，就帶個本子在身上，也不要時時記，畢竟我們是上級機關，不是給他們當記錄員的。只是記幾句要點。

你覺得有話要說就先發(fā)，覺得沒話要說，我就給他們講幾句?！?

“我也不了解情況，跟你學習算了，如果說錯了是個笑話。如果說不到點子上，人家覺得上級機關也不過如此?！?

聞科長笑了，說道：“你還是比較成熟。不是王又華?！?

我問：“王又華是個什么樣的人？”

聞科長就跟我講起王又華的笑話來。

原來早幾年，市政府辦調(diào)進了一個年輕人，到了下面局級單位，他以為是個人物，座談時，他非常喜歡講話。

既講不到點子上，還鬧出笑話。后來就只好把他放到教師進修學校當個科長。

我問：“師傅舉個具體的例子?！?

聞科長說：“到任何一個單位，都是由帶隊領導講話，你有什么好建議，也只能事先向帶隊領導提出來。不能由你講。這叫規(guī)矩。

王又華不曉得這個規(guī)矩，他就喜歡出風頭。

有一次蕭市長帶隊到體育局檢查工作。蕭市長當然是最后一個講話。他講完了，基本上就是散會。

體育局長等肖市長講完，準備講幾句感謝話。王少華插嘴，他說，聽了蕭市長的指示，自己有幾句感想，一定要講一講。

體育局長根本不給他面子，說：又華同志，你有感想，等會我專門聽取你的。

弄得全場哄笑。

我問：“這種人為什么進了機關？”

聞科長說：“你以為進機關的都有素質(zhì)？他有個伯父在省工商局當領導，給當時的市委書記打了招呼?！?

我說：“這個王又華是教書的？”

“對，好為人師。訓學生訓慣了。只要給他一點權(quán)力，他就喜歡訓人。所以才華橫溢不等于滔滔不絕。要跟王勃一樣，關鍵時刻才露一手。

你們都不寫，老子就來一篇驚世之作。你要沒有那才華，就不要摸筆?！?

我聽了，哈哈大笑。

從聞科長那兒出來，一看時間，離下班還有20分鐘，我就徑直去了食堂。

準備早點吃了晚飯就去蕭市長家。因為領導家一般客多。

我想，我一著也好險：我要是沒良方，就不要去給蕭市長治病。

我有可能變成蕭市長心中的華佗，也可能是下一個王又華。

不是這華，就是那華。

但沒有辦法了。只能硬著頭皮往前沖。

喜歡官場智斗。

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