第二天上午，張書記的車子到達(dá)文化局院內(nèi)，早已到了的姚芷蘭，以及文化局正副局長都站在院內(nèi)迎接。

我下車?yán)_后門，高秘書長先下車，然后，張書記從車?yán)锍鰜怼?

魯局長上前說道：“書記好，請上樓。”

說罷，又和秘書長揚(yáng)揚(yáng)手。

一行人在工作人員的引導(dǎo)下，到了二樓一個橢圓形會議室。

張書記坐中間，一左一右是高秘書長和姚副市長。

文化局的黨組成員，以及下屬二級單位的一把手坐在對面。我作為秘書，則坐第二排。

工作人員穿梭上茶水。

姚芷蘭說：“今天是個好日子，張書記到我們文化系統(tǒng)來考察，首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎張書記前來指導(dǎo)工作?！?

臺下一片掌聲。

“同時，我們也歡迎市委常委，市委高秘書長陪書記一同指導(dǎo)。”

這次掌聲平淡了一些。

都在官場混，大家對自己掌聲響亮到什么程度都控制得相當(dāng)好。這叫中國式禮節(jié)。

姚芷蘭說：“下面，由魯戈同志代表文化局匯報工作?！?

魯局長拿起稿子讀了二十多分鐘。

他讀完，姚芷蘭征求高秘書長的意見，高搖搖手，表示不講話。

這也是一種官場常識，有比你更大的領(lǐng)導(dǎo)在場，你就是個陪同人員，千萬不要別人請你就講話。

姚芷蘭說：“下面，有請張書記作指示?！?

不用號召，大家再一次鼓掌。

張書記說：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)權(quán)，剛才魯局長作了全面匯報，證明大家的工作做得不錯。

但是，如何進(jìn)一步做好文化工作，我愿意聽聽大家的意見，不要按順序，大家一起談?wù)劇！?

臺下靜了片刻，文博館易館長最先發(fā)。

他說：“去年舊歷年底，張書記到我們館里進(jìn)行了慰問，全體干部受到很大鼓舞。我們準(zhǔn)備在以下三個方面發(fā)力。

一是派人到外面學(xué)習(xí)文物知識。二是搞活文物管理，多辦展覽，提高全社會對文物工作的認(rèn)識。三是在多種經(jīng)營上下功夫。

以前，我們只守著文物過日子，現(xiàn)在，我們也要搞活經(jīng)濟(jì)。包括文物仿品的研制、出售，玉器鑒定，多培養(yǎng)自我造血能力?！?

易館長帶了個頭，其他人紛紛發(fā)。

會場氣氛比較足。

文化人嘛，相對來說會說一些。文化館李館長說，在培養(yǎng)自我造血能力上，文化館更有條件，我們將舉辦各類培訓(xùn)班。

文化部門沒錢，我們辦一些班，可以增加館里的收入……

我聽著聽著，有些話不太對勁。名義上是說資金有限，實(shí)質(zhì)上在說政府對文化系統(tǒng)投入不足，分管的姚副市長為他們創(chuàng)造的條件不夠，爭取的資金有限。

我也悄悄地觀察了姚芷蘭，發(fā)現(xiàn)她的臉上很不自在。

二級單位發(fā)了一通之后，就輪到黨組的同志發(fā)。

黨組的同志與二級單位的這些頭頭不同，他們生怕說錯話。

因?yàn)槎墕挝坏幕旧鲜切├贤?，資歷老，又有一門特長，不怕得罪人。

黨組的同志都比較小心。當(dāng)著書記的面，說錯了就可能怕留下不好的印象，你看他，他看你。一時，無人發(fā)。

這時，孫小波說：“我匯報一下自己的想法。不過，我發(fā)的時間可能長一點(diǎn)。”

張書記說：“我就是來聽意見的，希望你們放開講?！?