下午三點，行遠過來，我把他引入書畫室，門一關(guān)，燒茶。

先跟他拉拉閑話，反正他下午不用上班，就和他閑聊起來。

我先問問他這段的情況。

他說，工作是老樣子，主要是邀請老師，安排老師的住宿，再就是送走老師。

我笑道：“相對來說，你跟其他人比，還算幸福。經(jīng)常去省城，見的世面多?！?

他說：“這點倒是實在。這次肖逸帶我去吃飯，你說在一個小店子里碰上了誰？”

“一位大領(lǐng)導(dǎo)？”

“不是，全省首富范正明?！?

這個人，我沒有見過，不過他大名鼎鼎，名字倒是熟悉。

我說：“這有什么出奇，首富也要吃飯?！?

行遠說：“我們都是西裝革履，他穿一件舊皮衣。我們?nèi)齻€人都點了五個菜，他們?nèi)齻€人只點了三個菜。”

我笑道：“送你一句話，窮人，都是小心翼翼地大方，富人，都是大大方方地小氣。他就是吃碗光頭面，也吃得從容不迫，這叫底氣。”

行遠一聽，臉都紅了。

他說，你越來越像你哲學老師了。

兩人閑聊一陣，才切入主題，我問道：

“今年有希望評上先進個人嗎？”

張行遠痛苦地搖搖頭，說道：“自從出臺這個政策后，單位的氣氛全變了?！?

我說：“他們各懷心思，就是要把票弄散，讓你過不了半數(shù)？”

“明顯是這種情況。你在那兒是九個人。你走后是八個人。后來調(diào)了兩個人進來，現(xiàn)在是十個。

我有把握的是張主任、葉師傅。唐盛還不一定?！?

“你自己這一票都不能算？”

“今后又作出了新規(guī)定，自己不能給自己投票。用公開舉手的辦法來決定。新進來的兩個人是一些單位領(lǐng)導(dǎo)打招呼進來的。我和他們交情淺。

所以，越到第四季度，風氣就越不正。像陳素芬，經(jīng)常喊人一起聚餐，打牌。喻曉也想評先進，也是一樣的套路，喊人聚餐、打牌、唱歌?！?

說完，行遠嘆了一口氣。

我問：“張主任找你談過心嗎？”

“談過，他對這件事也很氣憤，說提拔一定要兩年都是先進，不是胡扯嗎？名義上堂而皇之，實際上根本行不通。

所以，他說要去向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。早幾天找了姚市長。姚市長說是書記同意了的，一切按書記的指示辦。今天，他又去找蕭市長了。”

我說：“人多的單位還好說，人少的單位，為了這個先進會搞得四分五裂。”

行遠說：“譚軍說他們五科更加一盤散沙，天天有人喊他吃飯。搞得他去也不是，不去也不是?！?

我罵道：“操他娘的，來個這樣的組織部長，他倒是把權(quán)力抓在手里，但苦了下面當局長的。先進就那么多，人人想要。這不是評先進，是搞亂四水?！?

行遠提醒我：“但這個方案，是經(jīng)張書記同意了的啊?！?

我冷靜下來說：“齊部長錯了嗎，也沒錯。提拔對象是要從先進中產(chǎn)生。但政策要符合實際啊。這樣搞下去，單位就四分五裂。

哪個不想提拔？一提拔就要當先進，最后是哪個也不能提拔?！?

張行遠只是搖頭嘆氣。

我安慰他不要嘆氣，其實這個情況，我也跟蕭市長反映。蕭市長提出，他要到常委會上提出來，讓大家再議議。

行遠點點頭。

我們聊了很久，行遠才走。

我也沒有心情寫字畫畫了，到師父那邊去坐坐。聽聽他的高見。

敲開門后，他看著我，問道：“下午不要上班？”

我點點頭：“明天要出差，下午做點準備工作?！?

他把我引入茶室，兩人坐下，喝茶。

我把評先進這事，原原本本跟師父說了，也發(fā)了一些牢騷。

師父冷笑道：“你先要明白領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。”