簡(jiǎn)單的固定重復(fù)動(dòng)作對(duì)于人來(lái)講，是很容易厭煩的，甚至讓人出現(xiàn)暴躁的情況。
但是，對(duì)于工業(yè)機(jī)器人來(lái)講，就正好合適。
全球工業(yè)機(jī)器人技術(shù)上面，小日子屬于最強(qiáng)的。發(fā)展工業(yè)機(jī)器人對(duì)于小日子來(lái)講，也是有著現(xiàn)實(shí)需要的。
小日子在1970年開始進(jìn)入到老齡化社會(huì)，而經(jīng)濟(jì)又是在迅猛增長(zhǎng)，無(wú)論是本土市場(chǎng)還是海外市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品需求又是很旺盛。
在這個(gè)時(shí)候，對(duì)于企業(yè)來(lái)講要保證生產(chǎn)，就只能夠在技術(shù)上面想辦法。
工業(yè)機(jī)器人技術(shù)發(fā)展自然就迅猛了。
國(guó)內(nèi)的工業(yè)機(jī)器人大規(guī)模的部署，差不多也是這樣，因?yàn)槿丝诶淆g化，勞動(dòng)力人口減少，人力成本增加，工業(yè)機(jī)器人變得更加有性價(jià)比。
在這種情況下，企業(yè)為了利潤(rùn)，自然就會(huì)采用。
陳元慶目光看向生產(chǎn)線上的工人：“生產(chǎn)線的工人，降低了多少？”
“降低了百分之十九?！?
陳元慶捏著下巴，一時(shí)間沒(méi)有說(shuō)話。
北辰工業(yè)在用工成本上面相比起一些企業(yè)來(lái)講，是比較高的。
北辰工業(yè)和每一個(gè)工人都簽訂了雇傭合同，會(huì)繳納社保、醫(yī)保等。
另外，北辰工業(yè)還會(huì)向普通工人提供宿舍。
新入職的工人自然是住多人宿舍。
小組長(zhǎng)、線長(zhǎng)就可以入住青年（單人）宿舍。
另外，北辰工業(yè)也是允許普通員工申請(qǐng)青年宿舍，只不過(guò)需要交房租。
還真的有不少人選擇交房租也要住青年宿舍。
學(xué)生時(shí)代，大家一起住在多人宿舍，一點(diǎn)也是不覺(jué)得有什么問(wèn)題。
但上班了，就變得不一樣了。
一天上班那么累，就想要安靜的待上一會(huì)。
這住在多人宿舍，很容易就產(chǎn)生了矛盾。
每個(gè)人的習(xí)慣不一樣，想法也不一樣，這些都是矛盾產(chǎn)生的根源。
有的矛盾或許是因?yàn)橛腥说娜套?，雖然存在但沒(méi)有爆發(fā)出來(lái)。
沒(méi)有爆發(fā)但并不代表就不存在。
可能某一天，一個(gè)導(dǎo)火索點(diǎn)燃，就直接炸了。
所以還是單人宿舍好。
想要開一晚上空調(diào)，就開上一晚上，想要開一晚上的電視，就開一晚上。
電費(fèi)反正自己交，誰(shuí)也不會(huì)說(shuō)什么。
除了這些之外，還有些員工，是想要和女朋友住一起。
兩個(gè)人，雙宿雙棲，這樣子一來(lái)房租實(shí)際上也并不高。
北辰工業(yè)并不只是就渝州這邊一家代工廠，而是在全國(guó)有多處。
員工人數(shù)不是幾萬(wàn)，而是幾十萬(wàn)人。
要向這么多員工提供宿舍，前期投入可是相當(dāng)不少。
也還好。
北辰工業(yè)除了修建的投入之外，其余投入就沒(méi)有了。
水電費(fèi)得要員工自己交。
另外，還得要交物業(yè)費(fèi)。
這樣子，整個(gè)宿舍小區(qū)未來(lái)的維護(hù)，就不需要北辰工業(yè)來(lái)負(fù)責(zé)了，全部由物業(yè)公司來(lái)。
小區(qū)內(nèi)還開設(shè)得要飯店、網(wǎng)吧、電影院、超市等。
一大群年輕人聚集，各種的消費(fèi)肯定是少不了。
除了娛樂(lè)之外，還有教室和圖書館。
吃過(guò)沒(méi)有文化的苦之后，才是會(huì)更加知曉文化的重要性。
北辰工業(yè)還是愿意給有上進(jìn)心的職工機(jī)會(huì)的。
以前的老國(guó)企，這些都是對(duì)職工免費(fèi)的。
但因?yàn)槊赓M(fèi)，所以企業(yè)就需要不斷的進(jìn)行投入資金。
在業(yè)績(jī)好的時(shí)候，自然沒(méi)有任何問(wèn)題。
人生有起起落落，企業(yè)也不能夠保證自己就一直紅紅火火。
等到原業(yè)務(wù)開展得不好，需要進(jìn)行轉(zhuǎn)型的時(shí)候，因?yàn)樵诼毠じ＠@塊支出太高，企業(yè)根本就拿不出去資金來(lái)。
沒(méi)有資金，就只能抱著原先的業(yè)務(wù)繼續(xù)搞。