這些學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)之后，有人的確是放飛了自我。

不那么的好學(xué)了。

但更多的人，還是在認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

針對進(jìn)入到項(xiàng)目組的學(xué)生，學(xué)校會給予一定的生活補(bǔ)貼。

錢不多，但足以讓學(xué)生頓頓大魚大肉。

而且，出了成果之后，也是會有獎(jiǎng)金的。

突出的就是不讓學(xué)生們白干！

但楊茉莉很清楚，相比起給學(xué)生得到的那點(diǎn)生活費(fèi)，他們的智力價(jià)值要更加的高。

低價(jià)智力勞動力！

同樣的技術(shù)，北辰汽車組建項(xiàng)目組進(jìn)行技術(shù)研發(fā)所需要的開銷是西南理工組建項(xiàng)目組進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的數(shù)倍。

在這種情況下，自然就是越來越多的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目被放到了西南理工進(jìn)行。

不僅僅北辰汽車，渝州本地很多的公司，也都是紛紛和西南理工進(jìn)行合作。

對于學(xué)生來講，在校期間付出自己的智力，獲得的報(bào)酬看似挺少。

但是，收獲了知識，增強(qiáng)了能力。

知識和能力是自己的，這是誰也拿不走的東西。

以后無論是走到那里，只要有能力，就不怕生活得不好。

既然大概是要獲得諾貝爾獎(jiǎng)了，陳元慶自然就是去拜訪了一下兩位教授。

兩位都是年富力強(qiáng)的人才，今年才是四十多歲。

這在西南理工，都屬于年紀(jì)較為大的。

陳元慶對他們很尊重，但要說多么的重視，也沒有那么的高。

像是獎(jiǎng)金什么的，就按照正常流程來。

他們以后想要做什么研究，需要研究經(jīng)費(fèi)什么的，申請也是得要按照流程。

西南理工在基礎(chǔ)研究上面屬于國內(nèi)大學(xué)當(dāng)中的第一梯隊(duì)，就資金投入量而，是處在前三的水平。

但基礎(chǔ)研究上面，即使出了成果，但想要將基礎(chǔ)研究成果轉(zhuǎn)化成為具體的生產(chǎn)力，在很長時(shí)間里面是不現(xiàn)實(shí)的。

所以，基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究在研究經(jīng)費(fèi)上面差距是蠻大的。

十倍以上的差距！

這種差距也是很正常的事情。

畢竟應(yīng)用研究是能夠?qū)崿F(xiàn)商業(yè)化，是可以賺錢的。

回去的路上，陳元慶看向楊茉莉：“在秘書辦，感覺怎么樣？”

集團(tuán)秘書辦事情可不少，除了一些雜事之外，還會不斷的去處理跟進(jìn)具體的事務(wù)。

陳元慶為了培養(yǎng)楊茉莉，肯定是要不斷讓她經(jīng)手各項(xiàng)事務(wù)的。

能力是需要經(jīng)手各種的事務(wù)來培養(yǎng)的，而且越早進(jìn)行培養(yǎng)，越是好。

都知道的，年輕人學(xué)習(xí)接收能力強(qiáng)，思維也活躍。

等到年紀(jì)越來越大，人在心理上就會開始抵制學(xué)習(xí)新東西。

覺得自己年紀(jì)大了，往后的日子也沒有什么太多的盼頭，學(xué)不學(xué)的都這樣了，自然就懶得學(xué)了。

另外還有人自覺得見多識廣，太陽底下沒有新鮮事，所謂的新東西不就是把原來的東西拿來新說！

看不上，所以就懶得去了解。

除了心理上的抵觸之外，人體機(jī)能的下降，也是影響到大腦。

相比起年輕的時(shí)候，明顯感覺到學(xué)習(xí)變得很吃力，需要花費(fèi)更大的精力。

沒有時(shí)間和精力去學(xué)了。

楊茉莉：“挺充實(shí)的！晚上的時(shí)候，我都是沾床就睡了。”

陳元慶不由的挑了挑眉：“能睡是件好事！”

現(xiàn)在隨著年歲的增長，陳元慶感覺自己無法保持長睡眠了。

以前都是一覺直接到天亮。

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