副總這類職位，一般和女性無(wú)緣的。

陳元慶：“如果你不合適，我也找不到更加合適的人了?！?

項(xiàng)娜是陳元慶從福樂(lè)貿(mào)易那邊帶過(guò)來(lái)的，可以說(shuō)是自己手下的老人了。

在用人上面，一向都講究的用熟不用生。

“之前的時(shí)候，我不在的時(shí)候，你就已經(jīng)管著北辰工業(yè)了?，F(xiàn)在，只是讓你名副其實(shí)。”

項(xiàng)娜：“之前和現(xiàn)在，不一樣！”

陳元慶：“你現(xiàn)在比之前，也變得不一樣了。你變得更加強(qiáng)了?！?

這話，項(xiàng)娜還真的無(wú)法反駁。

“接下來(lái)，你的工作重點(diǎn)有三個(gè)。嚴(yán)格的落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度，并就在制度運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行審核。”

陳元慶自然不敢說(shuō)，現(xiàn)在弄出來(lái)的制度就是絕對(duì)完美的。

肯定會(huì)在運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)各種的問(wèn)題。

沒(méi)有說(shuō)的，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就解決問(wèn)題。

就像是電腦的操作系統(tǒng)，不斷的打補(bǔ)丁。

不斷的把問(wèn)題給解決了，運(yùn)行得也將會(huì)更加的平穩(wěn)。

即使，xp系統(tǒng)已經(jīng)被微軟公司停止維護(hù)多年，可依舊的有相當(dāng)大一部分電腦上面在運(yùn)行這個(gè)系統(tǒng)。

沒(méi)別的原因，這系統(tǒng)經(jīng)歷的時(shí)間長(zhǎng)，各種問(wèn)題解決的差不多，運(yùn)行起來(lái)基本上不出什么問(wèn)題。

“第二個(gè)，就是生產(chǎn)上面。我們內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量這塊，我就不和你強(qiáng)調(diào)了，你知道這個(gè)的重要性。”

項(xiàng)娜點(diǎn)頭，她自然是很清楚，陳元慶在生產(chǎn)質(zhì)量的要求上面，是很嚴(yán)苛的。

是的！

用嚴(yán)苛來(lái)形容陳元慶的要求，一點(diǎn)都是不過(guò)分。

要求工人，必須得要嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝的要求來(lái)執(zhí)行。

凡是被逮到誰(shuí)不按照生產(chǎn)工藝要求執(zhí)行，除了工人本人要遭到處罰之外，小組長(zhǎng)要受到管理責(zé)任處罰，車間主任要扣績(jī)效分。

如果，每月此類情況出現(xiàn)多了，生產(chǎn)部長(zhǎng)馬中和也是得要挨批，并且在管理層會(huì)議上做自我批評(píng)報(bào)告。

對(duì)于自我批評(píng)這個(gè)，陳元慶覺(jué)得是相當(dāng)好。

有錯(cuò)誤，就得要勇于承認(rèn)。

錯(cuò)了，我認(rèn)我改！

就怕錯(cuò)上加錯(cuò)，一錯(cuò)再錯(cuò)！

“你除了要關(guān)注我們內(nèi)部的生產(chǎn)，更為重要的一個(gè)事情是和我們的上游零部件供應(yīng)商交涉，督促他們保障我們對(duì)零部件的需求?！?

“擴(kuò)產(chǎn)，依舊是我們接下來(lái)的工作重點(diǎn)?！?

說(shuō)到這個(gè)，陳元慶就是頭疼：“渝州市內(nèi)的廠子不行，就試著找其他地方的。不要只是局限于渝州，全國(guó)范圍內(nèi)，都是可以找?！?

項(xiàng)娜：“嗯，這個(gè)我會(huì)通過(guò)各種關(guān)系進(jìn)行聯(lián)系的?！?

現(xiàn)在北辰工業(yè)，和不少?gòu)S子建立起來(lái)了業(yè)務(wù)聯(lián)系。

可以通過(guò)這些廠子的介紹，去知道某一家廠子是否滿足北辰工業(yè)的需求。

說(shuō)句實(shí)話，現(xiàn)在信息傳播速度太慢了。

國(guó)內(nèi)某家廠能夠滿足北辰工業(yè)某個(gè)零部件加工的技術(shù)需求，可北辰工業(yè)不知道有這家廠子的存在??！

都不知道人家的存在，自然就不可能說(shuō)把訂單給送到人家手里面去。

所以，在之前的，北辰工業(yè)的零部件供應(yīng)廠，全部都是集中在蜀川。

其中渝州又是最為多。

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