深度學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、圖像識(shí)別、生成式……

圖像識(shí)別技術(shù)是相當(dāng)重要的一項(xiàng)技術(shù)。

國(guó)內(nèi)現(xiàn)在正在大力的安裝各種道路攝像頭，大城市就不說(shuō)了。

像是小縣城，在這個(gè)階段，也是紛紛在主街道安裝攝像頭。

有沒(méi)有攝像頭，完全是兩個(gè)概念。

以前街上到處都是小偷，上個(gè)街，大家都時(shí)時(shí)刻刻得要捂緊自己錢(qián)包。

背雙肩包都不是背在背后，而是掛在胸前的。

農(nóng)民工拿了工錢(qián)要回老家，錢(qián)都是給藏在褲襠里面。

有專(zhuān)門(mén)的內(nèi)褲，在前面開(kāi)了一個(gè)兜，還帶拉鏈的。

有了攝像頭之后，治安情況是一年比一年的好，小偷少了，各種打架斗毆也變得少了很多。

反正在大街上，一些人是根本就不敢來(lái)，就只敢縮在沒(méi)有攝像頭的小街小巷里面。

人工智能需要算力顯卡，而現(xiàn)在對(duì)于這塊根本就沒(méi)有什么需求，自然就沒(méi)有廠家做算力顯卡。

華辰半導(dǎo)體有做出專(zhuān)門(mén)的算力芯片。

但并不是用來(lái)訓(xùn)練ai的，而是用來(lái)做超算算力芯片的。

想要用來(lái)訓(xùn)練ai，還需要根據(jù)ai訓(xùn)練的需要來(lái)進(jìn)行針對(duì)性的更改。

就像是食物，都是可以用來(lái)飽腹的。

但大米和小麥，是不同的。

大米中也有秈米、粳米、糯米之分。

陳元慶想要搞ai研發(fā)，得要找上一個(gè)靠譜的領(lǐng)頭人才行。

他可不想要像是千度那般，起得老早，但晚集都沒(méi)有趕上。

千度在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上一直都沒(méi)有找到一個(gè)好的切入口。

兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之后，還是守著搜索業(yè)務(wù)過(guò)日子。

往人工智能這塊轉(zhuǎn)，可轉(zhuǎn)得也并不順利，技術(shù)在國(guó)際上也就二三流水平。

錢(qián)也沒(méi)有少投。

理論上，作為華國(guó)企業(yè)，是擁有充足的人才資源可以利用。

所以，唯一有問(wèn)題的點(diǎn)，就在于千度的管理有問(wèn)題。

沒(méi)有將人才的能力給發(fā)揮出來(lái)。

陳元慶可是聽(tīng)說(shuō)，千度內(nèi)部?jī)A軋得挺是厲害。

一旦某家公司內(nèi)部出現(xiàn)傾軋，那么問(wèn)題就嚴(yán)重了。

華辰半導(dǎo)體是華國(guó)最大的芯片設(shè)計(jì)公司，在全國(guó)有五家研發(fā)中心。

京城、申城、深川、蓉城和渝州。

另外在世界各國(guó)也是設(shè)立了研發(fā)中心，像是在大漂亮、歐洲以及北俄。

世界上人才有很多，但人才資源是有限的。

自己不去利用，就被別人利用上了。

所以，華辰半導(dǎo)體將研發(fā)中心開(kāi)到其他國(guó)家，就是利用別國(guó)的人才做自己的事情。

現(xiàn)在華辰半導(dǎo)體在全球的員工人數(shù)超過(guò)五萬(wàn)人。

其中百分之八十以上為技術(shù)研發(fā)人員。

百分之八十的技術(shù)研發(fā)人員在華國(guó)。

華辰半導(dǎo)體要養(yǎng)活這么多的人，自然是需要有足夠大的業(yè)務(wù)規(guī)模來(lái)進(jìn)行支撐。

業(yè)務(wù)規(guī)模不夠，利潤(rùn)就不夠。

沒(méi)有利潤(rùn)，怎么來(lái)給員工發(fā)工資？

工資不能夠低了，不然是留不住人才的。

當(dāng)一家企業(yè)，人才在不斷的流逝，即使企業(yè)看起來(lái)還是比較正常，但也千萬(wàn)別待了。

因?yàn)槿瞬诺牧魇?，意味著企業(yè)的實(shí)力在不斷的下降，必然會(huì)影響到企業(yè)在市場(chǎng)上的生存能力。

無(wú)法進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，甚至是丟失掉本來(lái)的市場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)不斷的惡化，最終即使不倒閉，也只能夠勉強(qiáng)維持。

工資下調(diào)，福利待遇全部被砍……

“第三季度，華辰半導(dǎo)體營(yíng)收達(dá)到億元。”