人數過萬，無邊無際！

北辰工業(yè)幾十萬員工，想要完全的管理起來自然是壓力極大。

陳元慶很清楚，幾十萬人的管理只能夠分層。

管理層是特別重要。

其中，小組長、線長、車間主任這類基層管理人員的素質高低決定了整個企業(yè)的氛圍。

現在很多工廠的基層管理人員，素質是很低的。

動輒是罵人，進行語上面的羞辱。

吃拿卡要什么的，都是極其正常的事情。

素質低這塊，只能夠是加強培訓。

北辰工業(yè)會定期對小組長、線長進行培訓，不合格的就直接擼掉。

至于說吃拿卡要，發(fā)現一起就處理一起。

有人關系硬？

是誰的兄弟。

背后的關系也一起處理，要負連帶責任的。

除了投訴之外，集團每隔上一段時間會派人在廠內進行現場辦公，大家可以當場進行舉報投訴。

集團的人下去，為了安全，會有集團保安隨行的。

對于揪出蛀蟲，也是有獎勵的，不怕大家是不用心。

世界不是純凈水，是絕對的純潔。

陳元慶也不要絕對的純潔，只需要相對的干凈。

水喝了，不會拉肚子，不會生病。

這么多工人，光是靠北辰集團內部訂單，自然是養(yǎng)不活的。

北辰工業(yè)還接了其他企業(yè)的代工訂單。

特別是初創(chuàng)公司而，不需要工廠，可太好了。

直接省去了一大筆的開支。

時間來到六月，整個渝州的精力轉向一件事情，那就是高考。

北辰中學作為考場，自然是早早就準備好了。

除了布置考場之外，教室內的廣播音響，還是空調都進行了檢查，確保是能夠正常使用的。

6月7日清晨，陳元慶今個早早的就被周楚欣給叫了起來。

陳安宇今天是要高考了。

當然了，陳元慶和周楚欣自然是不會送他去參加考試，自個去。

每年高考的時候，央視都會關注考場外面聚集的家長。

但在川渝，作為考場的學校門口，基本上是沒有家長在外面等待的。

周楚欣給陳安宇煮了糖水雞蛋：“考試別緊張，平心靜氣的做題就好！”

陳元慶：“你看他的樣子像是緊張嗎？明明是胸有成竹！”

陳安宇的確是用不著緊張。

成績好的人，對考試就很平常心，就當做是日常的做試卷。

坐在考場的陳安宇，實際上也沒有半點緊張的情緒。

在做完題之后，并沒有立刻進行檢查。

而是看向了窗外。

過了一陣之后，才是從頭開始進行檢查，說是檢查，還不如來講是重新的做上一遍。

試著換上一個思路來驗證之前的答案是否正確。

無論用什么思路來解題，答案應該都是一樣的。

如果不一樣，必然有錯誤的存在。

確定沒有問題之后，陳安宇合上筆裝進筆袋。

沒有要提前交卷的意思。

還是別去搞別人的考試心態(tài)了。

考試，是一門門的考。

當最后一門考完，陳安宇不由的伸了個懶腰。

自己的高中，結束了！