陳元慶肯定不太愿意說，他們的精力被家庭瑣事而分心。

直接是給安排好，讓他們安安心心的能夠待在實驗室里面做研究。

在住房、教育、醫(yī)療以及養(yǎng)老上面的投入，相比起他們能夠創(chuàng)造出來的價值而，就顯得微不足道了。

再者說了，除了住房是固定資產(chǎn)純投資之外，教育、醫(yī)療和養(yǎng)老，都是能夠賺錢的啊！

不說賺大錢吧，最少不會虧錢。

這樣子的事情，為什么不做呢？

陳元慶也不打算在這上面去賺錢，保證小有盈利不虧就行。

畢竟這些都是帶有社會公益的色彩，大賺而特賺太容易遭報應。

項娜站在一邊聽著陳元慶在這各種的畫餅，不由的輕蹙眉頭。

現(xiàn)在不少的國營企業(yè)在經(jīng)營當中出現(xiàn)問題，也是有不少的分析文章，對這種現(xiàn)象進行分析。

作為北辰工業(yè)的副總，項娜也是在不斷給自己充電和學習的。

甚至，還去報了班。

各所高校為了創(chuàng)收，反正開設了不少的班。

當然了，在創(chuàng)收的同時，讓努力上進的人有一個好的渠道獲得知識，也是很好的事情。

“老板，按照你說的這些，可是要花不少錢！很多經(jīng)營得不錯的國營廠，就是因為在教育、醫(yī)療和養(yǎng)老的負擔太重，沒錢更新生產(chǎn)設備，經(jīng)營變得困難。”找了個沒人的空，項娜趕緊向陳元慶做提醒。

此時，不少國營廠的產(chǎn)品開始出現(xiàn)滯銷了。

廠里開始發(fā)不出錢來，拖欠上幾個月工資。

一旦某家企業(yè)，開始出現(xiàn)拖欠工資的情況，就要警醒起來。

這是重大經(jīng)營風險預警！

陳元慶：“國營廠經(jīng)營困難的原因是多方面的，但歸根結底還是因為管理層有問題，另外就是上面有好幾個婆婆管著?！?

遇到好婆婆，那一切都好說，媳婦能將家里操持得好好的。

可要是遇到惡婆婆……

天天來找事，哪還有心思操持。

“再者說了，你覺得，我是個好人嗎？”

項娜看著陳元慶，認真點頭：“嗯，你是個好人！”

陳元慶一滯：“我真的謝謝你。知不知道，對一個男人來講，最差的評價就是他是個好人！”

好人不長命，禍害留千年！

他真的沒有打算說讓自己做一個好人。

明明的，他一切的出發(fā)點，都是讓人更好的當牛做馬！

想要馬兒跑得快，就要多給草！

陳元慶一直都是秉承此觀點的。

項娜：“可老板你的確是個好人！”

陳元慶搖了搖頭，一些話還是得要和項娜這個副總說清楚。

作為老板，在企業(yè)經(jīng)營當中做謎語人，可并不是一件好事。

“學校、醫(yī)院和養(yǎng)老院都是要收費的，也對外進行經(jīng)營。只是，對本公司的職員，在收費上面相對要低上一些?？恐召M，來維持運轉?！?

“實際上，花錢的也就只要建宿舍樓。但，宿舍樓這塊，我們只是投錢修，以后這邊的維持，也是靠物業(yè)費來進行維持。公司說白了，就只是一次性投入，以后就不再投錢了。”

“這樣的投入，我覺得，我們公司還是能夠負擔得起的?！?

陳元慶給大家開了這么高的工資，那么必然是得要想辦法從他們手里面掏上一些回來。

不能讓員工手頭太有錢，不然的話，天天的想著躺平。

得想辦法讓他們花錢。

錢給花了，享受到了，才是知道掙錢的好處。

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