何雨柱接著就鼓勵(lì)說：“大哥你這些事情呢，其實(shí)很好解決，就看你是不是能給我拉下去臉來。你可是正式工，你可不是臨時(shí)工，而且你的檔案已經(jīng)調(diào)過來了，當(dāng)然把你給調(diào)過來的領(lǐng)導(dǎo)呢，現(xiàn)在已經(jīng)人走茶涼了，對(duì)不對(duì)？

真正的人走茶涼啊，但是你的工作還得有人安排呀，你可是你們單位的這邊的正式的職工鐵飯碗呀。

別人為啥卡著你不給你分配工作呢？不是說欣賞你的領(lǐng)導(dǎo)不在了，而是說你好欺負(fù)呀領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然是一方面，如果欣賞你的領(lǐng)導(dǎo)還在的話，那肯定沒問題，你還是會(huì)有一份比較體面的工作的。

但是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)不在的話，也不是說有人卡著你的理由呀，你畢竟是正式工呀，就算你們單位的領(lǐng)導(dǎo)想要開除你，那也得找到合適的理由才行，那也得上面決定，而不是說你們單位的領(lǐng)導(dǎo)決定得了的。

他們?yōu)槭裁茨敲措y你呢？就是因?yàn)槟惚容^老實(shí)，根本就不會(huì)鬧，就比如說現(xiàn)在那不安排你的工作，你就在這等著，那怎么可能呀？

你得學(xué)會(huì)去鬧，你知道嗎？你這老老實(shí)實(shí)的就是等著安排工作，人家稍微的找個(gè)理由拖個(gè)一兩個(gè)月，兩三個(gè)月甚至半年都有可能，反正又沒有領(lǐng)導(dǎo)給你撐腰，你又不會(huì)去鬧，那別人為什么要很快的給你安排工作呢？

反正就卡著你唄，這頂多算是工作的舒服，而不是說有什么違反規(guī)章制度的。

所以這個(gè)事情你應(yīng)該去鬧才行?！?

冉大哥呢，有些擔(dān)心的說：“現(xiàn)在不好吧，去鬧的話，那會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象的，這樣的話以后我怎么樣在廠子里面工作呢？

如果說在廠里面沒有什么工作的話，那這個(gè)時(shí)候我不就更得罪人了嗎？還有就是說我去鬧得罪了領(lǐng)導(dǎo)以后領(lǐng)導(dǎo)給我穿小鞋怎么辦呢？”

何雨柱哈哈大笑說：“這個(gè)你就不懂了，你如果犯錯(cuò)誤了，那不用說，那肯定會(huì)被收拾的，但是如果你不犯錯(cuò)誤呢，你這是正當(dāng)?shù)囊笞约旱臋?quán)益啊。

你要求安排自己的工作，反正你的檔案已經(jīng)調(diào)過來了，你的工作倉(cāng)庫(kù)里面也得給安排，單位也得給一個(gè)說法，但是現(xiàn)在他們不給呀，那你就講道理呀，別人憑什么卡著你。

我剛才說了，就是因?yàn)槟憷蠈?shí)，你不敢去鬧，你這是爭(zhēng)取自己合法的權(quán)益，你知道嗎？你要是鬧的話，我保證不出三天，你的工作就會(huì)被安排好了。

因?yàn)槟氵@個(gè)事情呢，其實(shí)也就是上面的某些人的一句話的事情，想安排你的工作不很容易嘛，畢竟你也是從這個(gè)單位出去的，對(duì)不對(duì)？

安排你的工作非常的容易，就看你是不是愿意為自己爭(zhēng)取了。段安那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不在了，這也是一個(gè)原因，可能欣賞你的領(lǐng)導(dǎo)有對(duì)頭什么的結(jié)果卡你一下就很正常呀。

但是如果你鬧一下的話，爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益，就算你的領(lǐng)導(dǎo)也不可能壓著你，真的不行的話再往上面鬧，你單位不行的話直接在上部里面去，這也不是不可能的事情。

反正呢，你就放話說，我不好過的話大家一起跟著倒霉，看你單位的領(lǐng)導(dǎo)著急不著急，三天之內(nèi)保證給你安排工作，如果你不鬧的話，那對(duì)不起，你不鬧憑什么給你安排工作呀？

你們單位那也是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的，既然你單位的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)把你給調(diào)過來了，肯定有你的工作崗位，現(xiàn)在卡著不給你，那肯定就是有別的想法的，所以你現(xiàn)在必須去鬧一下，你也不用擔(dān)心得罪領(lǐng)導(dǎo)，

你以為你不鬧就不得罪領(lǐng)導(dǎo)嗎？

你不去鬧的話，那以前那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)頭也不會(huì)把你當(dāng)自己人，也不會(huì)非常的照顧你的，一樣的會(huì)收拾你一樣的會(huì)給你穿小鞋。

所以在這種情況下干脆就直接的鬧開就行了，大家伙都知道你是不好欺負(fù)的人，這樣的話那領(lǐng)導(dǎo)也懶得去計(jì)較，畢竟你和領(lǐng)導(dǎo)的差距還是很大的，領(lǐng)導(dǎo)那么多事情不可能總記著你一個(gè)小蝦米。

而且一個(gè)喜歡鬧事的小蝦米，那領(lǐng)導(dǎo)一般更是懶得去管，畢竟你們單位這種情況你也是知道的，如果你不犯錯(cuò)誤我想要開除你基本上是不可能的。

你以后工作的時(shí)候小心點(diǎn)，就完事了，所以你們單位就是這樣。

在我們廠也是一樣呀，我們廠里那些車間里面的7級(jí)工八級(jí)工什么的基本上也是升級(jí)不可能了，也不可能當(dāng)上什么領(lǐng)導(dǎo)了，所以就算廠長(zhǎng)那些技工八級(jí)工也不會(huì)特別的放在眼里面說鬧就鬧一陣，反正廠長(zhǎng)什么的也不可能把他怎么樣。

有時(shí)候車間主任廠長(zhǎng)的面子，他們說不給就不給也是有可能的，這就是人家的底氣，反正人家不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，而且有技術(shù)是廠子里面的，正式工廠長(zhǎng)都不好隨便的開除，哪怕廠長(zhǎng)真的就開除了人家去別的機(jī)械廠一樣的是七級(jí)的工人。

再說了，現(xiàn)在這條件你也不是不知道的，單位里面想要安一個(gè)正式工不容易，但是想要開除一個(gè)正式工的話，那更難，你得拿出來足夠的證據(jù)來才行，才能夠把人家給開除了，不然的話，就算你們領(lǐng)導(dǎo)想要開除你也不可能。

所以你不用擔(dān)心去，你去得知領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槟愀揪蜎]有辦法討好現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)非常討厭你，或者是說非常討厭你那個(gè)背后的領(lǐng)導(dǎo)，但是那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不在了，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)想要報(bào)復(fù)也不可能，那么你呢就成了出氣筒了。

但是如果你去鬧一鬧，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你不是好欺負(fù)的人，那領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)給你安排工作，當(dāng)然不可能給你安排多好的工作，但是肯定會(huì)把工作給你安排了，不信的話你去試一試。

你去鬧一鬧，你想一想，哪怕你不去鬧，現(xiàn)在不給你安排工作，但是你去鬧的話也許會(huì)改變現(xiàn)在的情況的，最不濟(jì)的話也不可能有更糟的情況吧，對(duì)不對(duì)？

畢竟你是正式工，你是在編的。而且你現(xiàn)在也沒犯什么錯(cuò)誤，你們單位的領(lǐng)導(dǎo)就算想要把你給開除了，也不可能必須給出足夠的理由才行，你只要是不自己犯錯(cuò)誤或者是說不犯很大的錯(cuò)誤的話，那你們單位想把你開除，根本就不可能。

與其這樣的話，那倒不如說鬧一下，讓你們單位的人都知道你不好欺負(fù)，我保證你要是這么做的話，不出三天你的工作就會(huì)安排落實(shí)好。