我說：“今天的儀式共有三項，現(xiàn)在進行第一項。1@零?點dx±看±書!?免??費?閱?讀°請市委副書記任道義宣布市委的決定?！?

任書記聲音洪亮：“經(jīng)市委研究，由市委常委、市委組織部部長孟九符同志兼任四水市開發(fā)區(qū)黨工委書記。”

臺下掌聲雷動。

“第二項，請市委任書記講話?！?

任書記說：“市委那邊還有事情，我就簡單講兩句。

一是不傳謠，不信謠。周林同志犯了什么錯誤，包括光遠同志，還有兩名被辦案組喊去詢問的兩位女同志，他們到底是個什么情況，犯到了哪一條，我們不傳播。一切以最后的結論為準。

二是大家要團結在以孟書記為首的新班子周圍，齊心協(xié)力把開發(fā)區(qū)的工作做好。要服從新班子的領導，主動作為，力爭在剩下的兩個月，如質如量地完成全年的工作任務……”

在任書記講話期間，我的手機響了。

我一看是少華打來的，忙接通，低聲說：“發(fā)短信。”

一會兒，少華發(fā)來消息：“我陪我們柳書記到了你辦公室門口，但沒有人?！?

我立即走到會議室外面，響了一下舒展的手機。

他立即走出來。

我說：“少華到了我辦公室門口，你去接待一下，等會一起吃飯?！?

我回到會議室，任書記快說完了，他最后總結道：

“總之，我希望在新班子的領導下，開發(fā)區(qū)越辦越好?！?

大家鼓掌，我和孟部長送任書記到門口。

返回主席臺，繼續(xù)開會。

我說：“現(xiàn)在進行第三項，掌聲歡迎新任的開發(fā)區(qū)黨工委書記孟九符同志講話。山葉屋耕辛醉全”

掌聲熱烈，持久。

孟部長說：“謝謝大家這么熱烈的掌聲。我不是來作報告的，是和大家來談幾句心里話?！?

大會靜下來，因為他的這個開場白別開生面。

孟部長喝了一口茶，用一種非常平和的語調說道：

“第一句話——開發(fā)區(qū)不是一團漆黑，而是一片光明。

為什么這么說呢？去年以來，我們引進了兩個大項目，特別是白石水泥，早幾天我跟省委領導匯報就說，這是全省最大的水泥廠。僅此一項，可以傲視其他地州市的水泥行業(yè)。

此外，還引進了高科技的生物保健品制造工業(yè)，這給我們帶來了科技文明的光芒。

誰說開發(fā)區(qū)沒做事？是做了事的，是有前途的，而且不是小前途，是有大前途。所以，我們是處在一片光明的初期。

第二句話是——正確對待出現(xiàn)的問題。少數(shù)人犯錯，百分之九十九的同志是好的。我不說別人，郝曉東同志是個好人吧，到這里不過半年，引進項目有功。

馬連成同志是個好人吧，分管的工作沒有出過差錯。向有志，劉平均等同志都不錯。這是領導班子，其他的中層干部，絕大多數(shù)是好的。我們一般干部，我認為都很好。

所以，對于外面說我們開發(fā)區(qū)的壞話，我們一定要理直氣壯地回答——我們開發(fā)區(qū)不錯。少數(shù)人不代表開發(fā)區(qū)。

第三句話，爭先恐后干事業(yè)。開發(fā)區(qū)有前途，兩個廠子今年沒有稅收，明年就有了嘛。一繳就不是幾百萬的問題，像水泥廠一繳就過億。

我們?yōu)槭欣镒隽素暙I，市里也會關照開發(fā)區(qū)。

有能力的人提一提，地方財政收入多了，給大家分發(fā)獎金，這些都是應該的。

第四句話，就是管理方式。

大家也知道，我主要是主抓組織工作。^j+y*b/d+s+j\.!c-o′m-天天坐到開發(fā)區(qū)來是不現(xiàn)實的。那么，在這里我也宣布一條。開發(fā)區(qū)的日常工作就是以郝曉東為主的管委會管理。

大事我抓一抓，小事我全不管。

以郝曉東為首的主任班子就是開發(fā)區(qū)的基本決策機構，具體執(zhí)行集體。所以，我在這里也宣布一條，你們大事小事不要向我投訴。先向主任副主任投訴。他們解決不了的，由他們再向我匯報。

現(xiàn)在的主任副主任這個班子，我也允許他們犯點錯誤。同樣，我們主任班子也要允許科長們犯點錯誤。哪能事事正確，那是不可能的。

一個一歲多的小孩子，你總是抱在手里，他永遠都不會走路，要讓他去碰一碰，撞一撞，才能學會走路。作為家長要放手，同時，也要一邊看守。

看守的意義在于保護孩子，同時，教會孩子走路。

我的意義只在于此，是看守、保護、糾正，更主要的就是放手。希望你們現(xiàn)有的幾位領導對下面的科長，科長對于干部，都是如此。

不要想著永遠正確，那是不可能的。要容許一個人犯小錯，改正了就是好同志?！?

說到這兒，他敲了敲桌子，加重語氣說：

“但有一點，就是思想變質，一心只圖享樂，一心只圖個人的荷包鼓起來。那么，就是有多少抓多少。

我的講話完了，謝謝各位。”