人才的引進(jìn)正在進(jìn)行，李斌已經(jīng)來到鐵爐堡星。

原本只是作為納米鍛爐的儲備地，防止被一次性攻打造成鍛爐全丟的鐵爐堡，如今也籠罩在紅色的行星護(hù)盾下。

灰色的轟擊-金屬行星，在護(hù)盾保護(hù)下，將被引力拉扯的小行星擋在外。

這些撞碎的小行星，圍繞著鐵爐堡形成了一道行星環(huán)。

公司的采礦艦隊(duì)，便圍繞著行星環(huán)一圈圈轉(zhuǎn)動，將礦物采集起來進(jìn)行精煉。

其實(shí)寰宇聯(lián)合對這些礦石的需求占比比較小，采集星環(huán)的意義不大，但有必要做出一副‘我司正全面收集金屬滿足生產(chǎn)需求’的假象給其他勢力。

伏爾甘作為名譽(yù)部長，跟隨著李斌匯報情況：

“按照您的要求，我徹查了鐵爐堡星，因?yàn)檫@邊禁止新移民進(jìn)來工作，并且特工部門情報部門高度監(jiān)視，所以沒有間諜生存的土壤?！?

“加上物流核心監(jiān)控物料進(jìn)出，貪腐問題在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)，敲打掉一人以示警戒后，我便開始關(guān)注民生工程?！?

李斌點(diǎn)頭，伏爾甘便仿佛獲得莫大勇氣道：“因?yàn)樾行黔h(huán)境不好，從伊甸星過來的工人，習(xí)慣了伊甸星的美景，對鐵爐堡星的環(huán)境很厭惡。”

“我計(jì)劃在圓頂城市邊緣新建一座夾在三山中間的新圓頂城市，容納小型草原、森林和沙灘人造海洋，用于給工人及其家屬度假?！?

“這樣一來，我們可以把員工的休假在本地解決，并將度假權(quán)作為常態(tài)福利發(fā)放，激勵員工。”

很合理，員工精神疲倦和審美疲勞，會導(dǎo)致工作積極性下降。

只發(fā)錢，提供快速的多巴胺消費(fèi)活動并不是最好的選擇，通過環(huán)境、飲食、文化活動等其他健康的消遣方式，有利于構(gòu)建員工的健康心理，潛移默化地保持員工健康。

最重要的是，通過將福利待遇拉高，通過營造冠絕其他勢力的社會、工作氛圍，讓員工產(chǎn)生歸屬感，讓他們對其他公司可能的邀約視而不見。

李斌吩咐：“要鼓勵員工多多交流，組織文化、體育活動，讓員工多幾個搭子?！?

“工作搭子、生活搭子、旅游搭子、消費(fèi)搭子……雖然我們不鼓勵開放式家庭和混亂的生活，這不利于穩(wěn)定和我們監(jiān)控社會查找間諜，但要鼓勵他們多多交友?！?

“一個工作搭子的離職，很可能會引發(fā)連鎖反應(yīng)，造成一個車間、一條流水線的離開?！崩畋蠼Y(jié)合兩世給資本家打工的經(jīng)驗(yàn)之談：

“工人不是文官，沒有鐵飯碗，一旦他們覺得環(huán)境差了，就會萌生不如意的心思，繼而看在星幣的份兒上離開?！?

“但工作搭子和其他搭子的存在，可以讓工人產(chǎn)生一種‘我靠我這么多好哥們姐妹淘，你開再多錢也沒有我開心重要’的積極心態(tài)?！?

伏爾甘點(diǎn)頭連連。

李斌坐在艦載機(jī)上，在巨大的，深入地下的圓頂城市上空盤旋。

雖然是一座工業(yè)城市，但鐵爐堡圓頂城市的地表建筑，且全是居民區(qū)，而不是如其他勢力的工業(yè)行星圓頂城市那樣，為追求利潤、效率最大化，將每個工廠的居民就近安置在地下。

因此雖然能看到縱橫的管道和各種工業(yè)設(shè)施，但這些建筑都是檢查站，用于監(jiān)督，地表大部分，還是高樓大廈的居民區(qū)、繁華的商業(yè)中心。

整個圓頂城市，就像一個小王國。

甚至偶爾還能看到寰宇聯(lián)合基于次級休眠倉回收的技術(shù)，重新研發(fā)的笨重的自動化機(jī)械，這些蜘蛛形機(jī)械，擁有十幾米長的腿，能在街道間不干擾行人和車輛的情況下轉(zhuǎn)移。

李斌先是前往最下層的納米鍛爐工廠區(qū)視察，檢查完畢才上來，這是最后一部分。

伏爾甘遞來更具體的數(shù)據(jù)：“現(xiàn)在鐵爐堡星，一共有18萬人，其中2萬是不具備工作能力的孩子，另有200多人是完全無勞動能力的老人?！?