吃過飯，會議繼續(xù)進行。

但和上午內(nèi)容有所不同。

藍志廣用ppt的形式，展示了不少事跡案例。

這也讓下午的會議，增加了增加了許多討論性和學習點。

畢竟，比起一些籠統(tǒng)的專業(yè)詞匯，大家還是更加更愿意接觸實際教案。

而藍志廣也在中場休息時，讓大家有不懂的地方可以自由提問，暢所欲。

很快，就有一個上校軍官舉起了手。

正是之前和秦風他們坐在一桌吃飯的那人。

“藍旅長，我有一個問題，想要請教您?！?

“你說。”

臺上的藍志廣喝了口水，示意他講。

上校接著就把中午飯桌上，秦風提出的問題給拋了出來。

“……藍師長，我想知道，作為目前國內(nèi)合成化部隊最成功的案例，如果您的隊伍碰上了消耗戰(zhàn)，拉鋸戰(zhàn)，有什么好的應對策略嗎？”

此話一出，現(xiàn)場不少人都露出了感興趣的表情。

目前，國內(nèi)新一輪的軍改才剛剛開始。

合成化部隊這個專業(yè)性的名詞，還算是比較新鮮。

所以，大家都在探討合成化后的好處和優(yōu)點。

但極少有人去討論，這支部隊的弊端和缺陷所在。

這就不免勾起了在場眾人的好奇心。

但，這卻讓葛志勇多少有些不滿。

甚至替秦風打抱不平起：“搞什么嘛？明明是你提出來的問題，這家伙倒是拿去用了！”

“沒事，誰問都一樣啦。”