話音剛落，就聽(tīng)陳老就接過(guò)了話茬說(shuō)道：“確實(shí)，賞罰分明才更能激發(fā)同志們的積極性，可不能寒了同志們的心?！?

老許也附和著說(shuō)道：“這事兒也是時(shí)候討論一下了，怕是有不少同志們此時(shí)正等著這事兒呢！”

王部長(zhǎng)也說(shuō)道：“我也支持周總指揮的想法，必須論功行賞...”

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聽(tīng)到眾人的支持，周揚(yáng)當(dāng)即說(shuō)道：“既然諸位都支持，那我們就討論一下具體如何嘉獎(jiǎng)有功人員吧！”

“我初步的想法就是，我們不是重新制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法了嗎，那就先由各個(gè)部門先將有功人員的名單拿出來(lái)，然后按照相關(guān)制度，該升職的升職，該加薪的加薪，一切按照規(guī)章制度辦事兒！”

這時(shí)，許副總指揮突然說(shuō)道：“這些倒是可以按照制度辦事兒，但獎(jiǎng)金呢，難道也要那樣弄嗎？”

聽(tīng)到這話，會(huì)議室里所有人的視線再次定格到了周揚(yáng)的身上。

要知道，在1988年，鐮刀計(jì)劃總指揮部就重新制定了本部門的獎(jiǎng)勵(lì)制度，并得到了上面的批準(zhǔn)。

按照這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)制度，每年鐮刀計(jì)劃這邊都能獲取本年度1%的純利潤(rùn)作為獎(jiǎng)金。

最近這兩年由于大量的資金都用于投資，所以每年利潤(rùn)并不是很高，1%也沒(méi)多少。

但過(guò)去一年內(nèi)，鐮刀計(jì)劃總收益高達(dá)幾千億美刀，要是按照這個(gè)比例提取獎(jiǎng)金的話，少說(shuō)也有幾十億美刀。

拿這么多錢出來(lái)發(fā)獎(jiǎng)金，就算是有制度在，也沒(méi)有人敢這么做啊！

一時(shí)間，會(huì)議室里原本高漲的氣氛竟然緩緩地安靜了下來(lái)...

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