外調(diào)的蘇泊

“陳青峰同志，鑒于你以往工作的表現(xiàn)，還有你優(yōu)秀的個人能力，以及組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織上決定，任命你為，對外合作司，國際交流辦的副主任！”

“感謝組織的培養(yǎng)，還有我工作上取得的一點(diǎn)成就，離不開同事的配合！總之，我會在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱的！”

……

兩世為人，陳青峰

外調(diào)的蘇泊

陳青峰看了蘇博一眼。

心想，有的時候像他這樣的人，還真是容易，把普通的老百姓看得太簡單。

這個世界上，人和人的智商其實(shí)差不了多少，關(guān)鍵就在于人們出生的起跑線和見識問題。

有很多人在首都或者一線城市的大機(jī)關(guān)待慣了，等來到下面的時候，很容易碰一鼻子灰。

陳青峰以前在古城，就遇到過這樣的。

本來來的時候雄心壯志，結(jié)果走的時候卻灰溜溜的，倒不是犯了什么錯誤，主要是有些方案提出的太過理想化了。

有的時候，陳青峰寧可跟著有能力的壞人工作，也不愿意跟沒能力的老好人工作。

依稀記得上輩子他在古城縣，當(dāng)時來了一個從大學(xué)安排到古城縣培養(yǎng)的干部，一來之后就發(fā)揮他的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，引進(jìn)什么水果蘿卜？

結(jié)果當(dāng)時硬性指標(biāo)推廣了下去，種的第一年，本地的蘿卜獲得了大豐收，然而這種口感很好的水果蘿卜卻因?yàn)闆]有品牌優(yōu)勢，最終沒有人來收購，最后又因?yàn)橄铝藥讏鲇辏}卜堆積在那里，很多都發(fā)霉了。

到了后來，好不容易找了外省的一家連鎖超市，把這批蘿卜給買走了，結(jié)果卻因?yàn)槌云饋碛幸还擅刮秲?，惹的收購的商家，第二年再也不來了?