第二天早上，漢東省委大院的清晨，裹脅著十二月的濕冷霧氣。
沈青云剛在自己的副書記辦公室坐下，桌上電話便響了起來，屏幕上跳動著彭少杰的名字。
“我是沈青云?！?
接起電話，他淡淡地說道：“有什么事情？”
“沈書記，早上好?！?
彭少杰的聲音透過聽筒傳來，帶著恰到好處的恭敬：“沙書記通知，九點在省委小會議室召開五人小組會議，議題是處級干部晉升的相關(guān)事宜，麻煩您準時出席?！?
“知道了，我會準時到?！?
沈青云的聲音平穩(wěn)無波，掛了電話后，指尖卻輕輕敲擊著桌面。
五人小組會議，由省委書記、省長、副書記、組織部長、紀委書記組成，是決定干部任免的核心會議。
他初來乍到，尚未摸清漢東的政治脈絡，這場會議既是亮相，更是觀察的良機。
所謂五人小組，由黨委書記、政府主官、專職副書記、紀委書記和組織部長五人組成，形成了一個兼顧各方職能、平衡各種權(quán)力的核心圈。
黨委書記作為小組的核心人物，承擔著主持人的角色。
他不僅是全面工作的負責人，更是干部調(diào)整的首倡者。在五人小組的討論中，黨委書記擁有關(guān)鍵事項的決定權(quán)，并最終承擔主體責任。這種設計確保了黨對重大事務的領(lǐng)導權(quán)，也體現(xiàn)了一把手在決策中的關(guān)鍵作用。
政府主官作為行政系統(tǒng)的代表進入五人小組，反映了黨政分工又相互配合的原則。他不僅是政府工作的牽頭人，還在政府干部提名、重大項目建議和財政資源調(diào)配方面擁有重要話語權(quán)。這種安排保證了行政系統(tǒng)在重大決策前的參與權(quán)，避免了黨政脫節(jié)的可能。
專職副書記在小組中扮演著協(xié)調(diào)者的角色。
作為黨委書記的主要助手，他分管日常黨務工作，在醞釀階段起到把關(guān)作用，同時負責協(xié)調(diào)各位常委的工作。通常他還分管組織和宣傳工作，這使得他對干部情況有著全面了解，能夠在五人小組討論中提供專業(yè)意見。
紀委書記的加入賦予了小組監(jiān)督者的角色。他擁有對干部廉潔問題的否決權(quán)，負責監(jiān)督?jīng)Q策合規(guī)性，能夠在第一時間通報案件情況，提示用人風險。紀委書記的參與，體現(xiàn)了黨對干部監(jiān)督的重視，保證了決策特別是干部任免中的廉潔底線。
組織部長作為干部工作的具體操辦者，在小組中承擔著執(zhí)行者的角色。他負責制定具體名單，確保流程合法，提供干部檔案，掌握編制數(shù)據(jù)。組織部長的參與，保證了五人小組的討論建立在充分信息和規(guī)范程序基礎(chǔ)之上。
五人小組的運行具有高度靈活性，會議時間不固定，地點不固定，且不做正式會議記錄，由黨委書記召集和主持。這種非正式性既保證了決策效率，也利于保密和充分討論。按照規(guī)定，通常需要至少四人到會才能召開會議，體現(xiàn)了對決策嚴肅性的要求。
這個機制最重要的功能在于干部任免的前置醞釀，組織部完成干部選拔考察后，不是直接提交黨委常委會，而是先交由五人小組討論。
在這個小范圍內(nèi)，五位核心領(lǐng)導能夠充分發(fā)表意見，形成基本共識。如果五人小組意見一致，則提交常委會研究；如有重大分歧，則暫緩提交。這種機制既尊重了民主集中制原則，又保證了常委會決策的效率和團結(jié)。
………………
起身整理了一下深灰色西裝的領(lǐng)口，沈青云對著穿衣鏡審視片刻。
鏡中的人面容沉靜，眼神銳利，連日來的奔波未顯疲憊，反而透著一股臨事而懼的審慎。
他清楚，自己這個“外來者”的每一個舉動，都在漢東省委班子的注視之下，尤其在干部晉升這種敏感議題上，沉默或許是最好的姿態(tài)。
走出辦公室，走廊里鋪著的深紅色地毯吸走了腳步聲，只留下輕微的悶響。
兩側(cè)辦公室的門大多虛掩著，隱約能聽到里面的低語聲，沈青云知道，這些目光都在暗中注視著他。
這個從西川空降來的省委副書記，帶著鐵腕治吏的名聲，注定是漢東政壇的變數(shù)。
省委小會議室位于主樓三層西側(cè)，面積不大，卻布置得格外肅穆。
深棕色的橢圓形會議桌占據(jù)了房間的核心，桌面上擺放著精致的白瓷茶杯，熱氣裊裊升起，在冰冷的空氣中凝結(jié)成細微的水珠。
墻壁上懸掛著“實事求是”的匾額，字體遒勁，卻難掩房間里微妙的氛圍。
沈青云抵達時，漢東省委書記沙瑞明已經(jīng)坐在主位上，手里捏著一份文件，眉頭微蹙，似乎在思索著什么。
看到沈青云進來，他臉上露出溫和的笑容，起身抬手：“青云同志來了，快坐?！?
“沙書記?！?
沈青云恭敬頷首，在沙瑞明左手邊的空位坐下。
按照座次，省委副書記位列第三，僅次于書記和省長。
緊隨其后，省長劉漢生緩步走進來，他頭發(fā)已有些花白，臉上帶著歲月的痕跡，步伐沉穩(wěn)卻透著一絲老態(tài)。