“為什么你們最后都會和公司產(chǎn)生矛盾？不要單方面把責(zé)任都怪在公司頭上，公司不是慈善組織，在你們身上是要賺到錢的，在不能夠產(chǎn)生足夠大附加利益的情況，繼續(xù)留住你們那是害了你們！”李秀滿的開場就是如此的直接，把一幫女孩都給說愣住了。

“在利益方面的關(guān)系我就不說了，你們應(yīng)該在這方面研究的很是透徹！”李秀滿說道這里停頓了下：“但我想問你們?yōu)槭裁从械娜宋乙ù髢r錢留??？就比如說寶兒好了，泰妍你們應(yīng)該很熟的，為什么我要主動給寶兒公司股份，而不是你們？”

再次倒吸了一口冷氣，這問題還真把丫頭們給問住了，至少少女們還真的沒想過這個問題，畢竟在她們心里寶兒就是曾經(jīng)的偶像啊，拿多少都是應(yīng)該的，但李秀滿既然問了出來，那就終歸要有個答案的。

因為名氣？這點是最不科學(xué)的，寶兒在日本確實算是當之無愧的天后了，可以說少女們當初也借到了她的光，但長江后浪推前浪，在人氣上少女們真的從沒有怕過誰，她們真的能達到目前為止女團人氣的巔峰了，屬于幾乎沒有上升空間的那種。

既然不是名氣那又是什么？能給公司賺到錢？怎么看也是少女們的吸金能力更加恐怖啊，寶兒已經(jīng)過了自己的巔峰期了，可能現(xiàn)在允兒或者徐賢一個人的商業(yè)能力就足以和她抗衡。

那還有什么呢？難不成是因為李秀滿更喜歡寶兒，把她當作自己的親侄女？這樣一來李順圭就要找個地方哭去了，這她算什么？老爸從垃圾堆里撿來的？

“或者我再換個說問法，為什么在后續(xù)女團沒有挑起大梁的情況下我敢于放少女時代離開？”李秀滿這句話就算是揭開了謎底，因為有寶兒鎮(zhèn)的住場面。

寶兒給了李秀滿最大的底氣，哪怕公司的女藝人青黃不接、沒有挑大梁的都不要緊，只要寶兒還在s*m一天他李秀滿就敢如此的殺伐果斷，只要敢多要利益無論多大牌的藝人他都敢清理！

將心比心少女們能做到這一點嗎？或者說在坐的幾組人有哪個能對自己公司產(chǎn)生如此大的影響？這已經(jīng)不單單是人氣的問題了，更多是關(guān)乎到背后和公司的合作、交涉，包括私下的為人處事、對公司的影響，當然還需要一點點的運氣。

比如說如果寶兒已經(jīng)離開了的話，說不定少女們中的某個人就有可能成為這個角色，但現(xiàn)在她們只能在sw往這個方向發(fā)展了：“因為利益的關(guān)系注定公司會與你們產(chǎn)生疏離，為了防止這種情況，你們就應(yīng)該讓自己變得對公司更加重要，你們有往這方面努力過嗎？”

一句話直接把現(xiàn)場所有女孩都給掄了一通，說實話藝人受限于自己本身的閱歷很少有如此長遠的打算，這也是她們在人氣凋零后被公司任意拿捏的原因所在。

為什么不在巔峰的時候更多的為自己十年后的未來規(guī)劃呢？只能說這就是人的劣根性了，如果每個二十歲的大學(xué)生都為三十歲的職場生涯提前規(guī)劃，那他未來的成就一定不可限量。

但道理都擺在這里，有幾個人能做到？至少女孩們將心比心來說是做不到的，每年的工作都累的要死，有些休息的時間都立刻去放松了哪里還有時間浪費在這些方面。

當然徐賢這種聽的兩眼放光的孩子屬于例外中的例外，她是真的聽進去了而且有一種醍醐灌頂?shù)母杏X，她都有些迫不及待的打算嘗試一下了呢，只不過想了想似乎隱隱十年后的自己已經(jīng)被規(guī)劃好了。

一個人氣女演員、少女時代小分隊成員外加一個指導(dǎo)過一兩部文藝片的年輕女導(dǎo)演，當然還能考個研究生什么的，但這些身份都是誰給自己安上的？莫名很符合她的胃口呢！

“聽著是不是有些殘忍？會不會覺得公司很冷血？沒有感情？”李秀滿這何嘗不是給自己的解釋：“沒辦法的，公司直屬員工幾百號人，附帶著靠著公司活著的人過萬，他們明顯比你們更加重要，他們才是公司的根基！”

“你們紅了之后就想要更多的分成、更多的資源，在你們的角度看起來自然是應(yīng)該的，但公司給得出嗎？”李秀滿冷笑著說道：“先不說提高分成后你們的純收入能不能比得過新人組合，就你們自己說，成名之后你們對待行程、公司都是什么態(tài)度？”

這又是一記實錘，說實話雖然簽的新人合同都是七年的，但只要有了兩三首熱門歌曲后她們就有了和公司叫板的底氣，所以看似血腥、恐怖的七年新人合約往往五年甚至四年左右就會提前改變的。

當然前提是要足夠的紅，至于那些七年合同結(jié)束都沒紅的，粉絲們先不要去為偶像們抱屈，因為算下來公司賠的更厲害，盡管幾乎不用分給藝人錢，單就這每次活動的妝發(fā)費就是一大筆啊，賠錢地方簡直不要太多。

至于紅了之后和公司鬧的還不止這么一點點，比如說要求伙食提高、比如說挑選行程、比如說偷偷摸摸戀愛，總之藝人和公司之間不好絕對的說誰對說錯，只能看彼此的磨合了。

但在錢的面前親兄弟都會互相捅刀子呢，所以磨合不錯的組合與公司屈指可數(shù)，往往都是那些只有一兩組藝人的小公司，而且組合的咖位普遍也不高，否則不可能安穩(wěn)留住的。

在這點上少女們也都隱隱有著自己的認知，她們能在sw待的如此安穩(wěn)、開心的核心原因是什么？有李夢龍這么一位公司老板做助理？有李恩熙這么一位半鐵粉做社長？

最根本的原因在于sw給了她們恐怖的合約分成，在她們身上sw真的是不賺錢的，當初說好的就是看重她們帶來的粉絲和影響力，某種程度上算是想要把她們打造成sw的寶兒吧。

但這種事情會不會發(fā)生第二次連李夢龍自己都不知道，因為認真來說一旦有第二組組合簽到了這種合約，那就代表sw要賠錢了，畢竟一組頂級藝人牽扯的公司整體的精力不要太多，這些人力、物力甚至是公司的影響力都算是成本。

可能到了那個時候最好的方式就是選擇手放開了，當然這些事離sw還有些遙遠，少女們也不用擔(dān)心了，但現(xiàn)場的其她人卻聽的很是認真，尤其是沒走的鄭恩地，她覺得自己被騙過來簡直太值了，否則去哪里能聽到這些，明顯電視上也不會播出的，否則李秀滿不可能說的這么真實。