做著筆記“我不知道，最近我沒到公司。

大家的建模，為什么會(huì)亂七八糟，這是一。

二就是美工設(shè)計(jì)的三個(gè)新人物的稿子我不滿意，且不說(shuō)沒有標(biāo)志性代表，而且人物角色說(shuō)實(shí)話真的很奇怪?！?

大家埋著頭沒敢說(shuō)話，你抬頭看向幾個(gè)負(fù)責(zé)人“維哥，你先說(shuō)?！?

“我……我們策劃部之前由于人手的不足，新人員還未完全獨(dú)立接單，所以導(dǎo)致建模比較亂，我們現(xiàn)在己經(jīng)及時(shí)的更改人手調(diào)配，沒有其他問題了”轉(zhuǎn)頭看向美工。

“美工部前段時(shí)間，也是人手不夠。

再加上上一個(gè)任務(wù)大家都熬夜繪畫了好幾天，所以大家沒有更好的調(diào)整回來(lái)。

這幾天陸續(xù)休息己經(jīng)調(diào)整好，不會(huì)有問題”說(shuō)完看向你你轉(zhuǎn)頭看向他們“人手問題，我想聽到人手問題嗎？

公司成立初期，人手比現(xiàn)在還少，那為什么能做出no.1的業(yè)績(jī)。

難道說(shuō)現(xiàn)在能做那幾個(gè)打游戲就完成了？

且不說(shuō)現(xiàn)在正在開發(fā)新游戲，關(guān)于老游戲的提案我是不是早就發(fā)了，那你們呢？