同時短時間將銷售業(yè)績提上去。
那就必須有新的銷售方案。
張科昨天到我面前獻殷勤，雖然不知道原因，但我的確在想要了解銷售部情況時，第一個想到的就是他。
“張科進來一趟。”
我按下傳呼機。
很快，張科就敲門而入。
“王少，您找我？”
“叫我經(jīng)理就行?！蔽肄D動著簽字筆，“銷售三部至今，我只見過你們業(yè)務員，其他兩個小組的人呢？”
“王經(jīng)理?！?
張科改口稱呼。
“是這樣的，在門店銷售的成員除了周一周五的總結日，他們都直接是在店里集中管理?！?
“而......在外推銷的成員，他們時間不定，有空就回來打卡，其他時間都在外面?！?
但是銷售還是忙自己的事情，張科就不敢胡說了。
說實話，在銷售三部的三個小組里，他們坐班的業(yè)務員最累。
每天打電話嘴巴都說干了，業(yè)務也很難上去。
在外跑動的業(yè)務員沒什么業(yè)績，不怎么來公司也不會被開除，誰讓人家是有背景的呢？
而在店里坐等客人上門的業(yè)務員也比他們好多了。
張科默默嘆氣。
誰讓自己學歷不高，只能打打電話？
“好，我知道了?！?
“你去通知所有人回來。”
我眉頭緊皺，很不滿意這樣的情況。
“我，我？”
張科瞪大眼睛。
“這里還有別人嗎？”
我淡淡瞟過去，他手足無措。_k