第七百二十九章替新人說話

介紹完畢后，人事又領(lǐng)著時斐在福利院里大概轉(zhuǎn)了一圈。

此刻時斐才知道，這個福利院不像市面上一些普通的福利機構(gòu)。

它是隸屬于政府與各大企業(yè)的一個聯(lián)合項目，每個大集團(tuán)的背后都會出資一部分。

站在企業(yè)的角度上說，這是溝通政府的一道重要橋梁，而且也是給自己攢口碑的好事，每年投入捐款的數(shù)目也不多，但卻能為集團(tuán)帶來不少的流量和好名聲，那可是雙贏的狀態(tài)。

所以不管是哪個城市，只要是排得上名的大集團(tuán)，都會參與一部分。

他們的目標(biāo)，是共同打造福利ip，配合國家造福社會。

在不同的城市都開設(shè)相關(guān)機構(gòu)，連同當(dāng)?shù)氐恼＠簷C構(gòu)一起擴展。

時斐經(jīng)過短時間的聽聞后，也對此地更加了解了一些。

她的工位被分配在二樓。

靠窗最后一個，旁邊都沒什么人，對她來說這個位置剛剛好。

她剛?cè)肼?，工作不多，目前主要還是多了解一下工作性質(zhì)，以及最近要做的一些東西才好。

確實比較清閑。

然而下午的時候辦公室里逐漸開始熱鬧了，他們你一我一語的討論著一些話，時斐斷斷續(xù)續(xù)的聽著。

他們似乎是在說明后兩天的揭幕儀式。

時斐之前沒有參與到項目中來，所以對里面的一些內(nèi)容了解自然很少。

她也就聽著，不發(fā)表任何意見。

然而等眾人討論正熱烈的時候，她突然被楊蔓點到名字。

“我們是不是都忘記了一個重要的人？時斐？”