這些屬于公司內(nèi)部事情，他沒有過多和宋以菱透露。

斟酌再三，他補(bǔ)充道：“你要是覺得這些人數(shù)不夠，我可以讓人著手整理分公司的相關(guān)人員。”

“等你準(zhǔn)備好了再說，今天先面試他們吧?！?

宋以菱勉為其難地接受資料，打開電腦，對(duì)于駱滄修眉宇間的煩憂視若無睹。

被囚禁的日子，除了自己給自己找事情做，沒有任何意思。

她大致翻了翻人員名單，沒有一個(gè)可塑之才，要么是對(duì)駱滄修和駱氏集團(tuán)死忠的人，要么是能力平平，運(yùn)氣好進(jìn)入集團(tuán)就此養(yǎng)老。

前一種人很難挖，后一種人沒必要挖。

人的不同，讓宋以菱面試問題也做出了改變。

第一個(gè)面試的人似乎之前旁觀過不少場(chǎng)次，一連上麥，張口道：“宋總你好，我的夢(mèng)想是帶領(lǐng)駱氏集團(tuán)起死回生，重鑄輝煌！今日的駱氏只是暫時(shí)的失敗，明日的駱氏必將浴火重生！

“我希望駱氏未來的日子能夠越來越好，跨過這次磨難，一路扶搖直上！”

“打??！”

宋以菱越聽越難受，直接喊停，沉聲反問，“我讓你回答問題了嗎？我說過我要問你什么問題嗎？考官還沒發(fā)問，你主動(dòng)搶答，你想證明什么？你覺得自己很厲害嗎？”

“沒有，宋總您誤會(huì)了?！泵嬖嚨娜肆ⅠR換上了一副諂媚的笑容，解釋道：“我對(duì)宋總和駱氏很尊重，之前您在面試他們的時(shí)候，我旁觀過很多次，知道您一般會(huì)先問什么。

“我也是為了給您節(jié)約時(shí)間，讓后面的同事有更多的發(fā)揮時(shí)間?！盻k